3 nieoczywiste rzeczy, za które możesz zostać zwolniony

Większość ludzi uważa, że ​​można ich zwolnić tylko za coś podobnego do spóźnienia lub absencji. Dawno, dawno temu lista rzeczy, które mogły spowodować utratę pracy była ograniczona do tego, ale wszystko się zmieniło: oto trzy rzeczy, za które możesz zostać zwolniony.

Niestety, stara strategia postępowania już nie działa: teraz, aby uchronić się przed ryzykiem zwolnienia, nie wystarczy już nie spóźniać się do pracy, być grzecznym wobec swojego szefa i zasadniczo nie być niegrzecznym wobec nikogo. Dowiedzieliśmy się, dla których nieoczywistych rzeczy możesz łatwo zostać zwolniony z pracy: dowiedz się o nich z naszego artykułu.

Nieostrożne posty w sieciach społecznościowych

Sieci społecznościowe są integralną częścią życia ogromnej większości ludzi. Być może już nie spotkasz osoby, która nie ma konta w znanej niebiesko-białej sieci społecznościowej. A ludzie, którzy nie wyobrażają sobie życia bez pewnego dobra nowoczesności, mogą być zrozumiani: szybki dostęp do wielu grup i gier, możliwość natychmiastowego połączenia się z właściwą osobą, znając tylko jej imię i nazwisko, kto to wszystko odmówi?

Jednak w przypadku przecinania się pracy i sieci społecznościowych należy zachować szczególną ostrożność: będąc nieostrożnym i nieuważnym łatwo można uzyskać naganę, a nawet zwolnienie.

Uważaj na posty, jeśli Twoja strona jest dobrze znana władzom lub jeśli ustalenie właściciela nie jest trudne. Jeśli szef firmy zauważy, że coś ci się nie podoba, podając nazwę organizacji, w której pracujesz, a nawet udając, że twoja opinia jest opinią samej firmy, może cię łatwo odrzucić. Takie działania mogą zostać zaklasyfikowane jako zniesławienie, ujawnienie informacji korporacyjnych, a nawet uszkodzenie, w zależności od sytuacji.

Użytek osobisty sprzętu biurowego

Dość często pracownicy, którzy pracują w firmie od dłuższego czasu, nie wahają się korzystać z zasobów pracy do celów osobistych: jeden musi pilnie zeskanować paszport, drugi, aby wydrukować streszczenie dla dziecka, trzeci, aby pobrać ciężki plik z Internetu. Pomimo tego, że takie korzystanie z działającego sprzętu może wydawać się dość powszechne dla ciebie i twoich kolegów, nie warto tego robić: jeśli zostaniesz przyłapany na czymś takim, możesz zostać zwolniony z absolutnie legalnych podstaw i bez zbytniej zwłoki.

Plotki o władzach

Tak, co dziwne, mogą z tego zrezygnować: dziś, bez odrobiny sumienia, myjesz kości swojego szefa, a jutro nagle dowiesz się, że zostałeś zwolniony. Chodzi tutaj nawet o osobistą niechęć wyższego kierownictwa, choć należy założyć, że jest miejsce, w którym należy: jeśli takie gadanie, które odbywa się również z działającego komputera, jest zabronione przez lokalny akt prawny, który wiele osób poznaje i podpisuje nawet bez czytania, Zwolnienie cię nie jest trudne: wszystko jest zgodne z prawem.

Jak widać, nie zawsze można stracić pracę z powodu sprzeczności z przełożonymi, banalnej absencji i spóźnienia. Dzisiaj lista rzeczy, z powodu których możesz zostać zwolniony, znacznie się poszerzyła i dobrze jest o tym wiedzieć z wyprzedzeniem, jeśli, oczywiście, twoja praca jest dla ciebie ważna.

Jednak nawet jeśli zostałeś zwolniony, nie powinieneś zbytnio rozpaczać: znajdziesz lepsze miejsce. Wcześniej rozmawialiśmy o tym, jak znaleźć dobrą pracę, nawet jeśli nic nie możesz zrobić: mamy nadzieję, że artykuł będzie ci przydatny.

Podziel się z nami swoją opinią o tym, co według Ciebie można zwolnić z pracy? Czy kiedykolwiek doświadczyłeś zwolnienia?

Podziel się swoimi doświadczeniami, opiniami i historiami z innymi czytelnikami, korzystając z formularza komentarza na naszej stronie internetowej, i nie zapomnij kliknąć specjalnych przycisków: możesz udostępnić tę publikację na swojej stronie w popularnych sieciach społecznościowych, a następnie znajomym i subskrybentom będzie mogła ją zobaczyć i komentować i

{$adcode4}

Follow us

Don't be shy, get in touch. We love meeting interesting people and making new friends.